Mitarbeiter
Menschen sind das wichtigste Kapital
Erfolgreiche Führung im Sinne unserer Unternehmens-Leitlinie bedingt kompromisslose Mitarbeiter-Orientierung. Mitarbeiter ernst nehmen, sie fördern und die organisatorischen und klimatischen Rahmenbedingungen herstellen, die diese Mitarbeiter brauchen, um die gestellte Aufgabe zu lösen, ist Führungsaufgabe. Durch ein umfangreiches Schulungsprogramm unterstützen wir unsere Mitarbeiter in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Mit dieser Ausrichtung sind wir erfolgreich geworden, unseren Mitarbeitern macht es Spaß, die Wahrung Ihrer Interessen zu eigenen Aufgaben zu machen.
Wir bilden aus, weil wir in die Zukunft investieren
Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel
Die Ausbildungsinhalte orientieren sich am Berufsbild.
Die Hauptbereiche sind:
- Das Ausbildungsunternehmen
- Warenwirtschaft und Distribution
- Beschaffung
- Absatzwirtschaft
Fachlagerist/in
Ausbildungsinhalt:
- Arbeitsorganisation, Warenfluss
- Annahme und Kontrolle von Gütern
- Lagerung, Kommissionierung, Verpackung und Versand von Gütern
Rufen Sie uns an und vereinbaren Sie einen Termin unter 02151 / 792-132 oder 792-0.
IT-Systemelektroniker/in
Ausbildungsinhalt:
- Der Ausbildungsbetrieb
- Geschäfts- und Leistungsprozesse
- Arbeitsorganisation und Arbeitstechniken
- Informations- und telekommunikationstechnische Produkte und Märkte
- Herstellen und Betreuen von Systemlösungen
- Systemtechnik
- Installation
- Serviceleistungen
- Instandhaltung
Bürokaufmann/Bürokauffrau
Ausbildungsinhalt:
- Der Ausbildungsbetrieb
- Organisation und Leistungen
- Bürowirtschaft und Statistik
Rufen Sie uns an und vereinbaren Sie einen Termin unter 02151 / 8205-240 oder 8205-0.
Ihre Chance!
Wir sind ein junges Team und legen großen Wert auf ein gutes Klima.
Wenn Sie sich bewerben möchten, setzen wir eine abgeschlossene Grundausbildung voraus (10. Schuljahr oder Abitur, gerne auch Berufsfachschule) mit guten bis befriedigenden Noten in den Hauptfächern.